martes, 10 de abril de 2012

Creación de Indicadores para evaluar racionalidad













Los indicadores deben tener las siguientes caracterisiticas:


NOMBRE DEL INDICADOR
  • Objetivo del indicador: Que se espera obtener del indicador, Cual es su finalidad, Que busca medir, Que uso se espera dar
  • Pertinencia del indicador: Porque es importante su construcción y analisis, Muestra que el indicador es adecuado para cumplir el objetivo que se espera de él
  • Unidad de medida: Como se mide, Como se expresa, ejm porcentaje, razon, proporción
  • Definición de variables de la fórmula: Cuales son las variables que componen el indicador, Cuál es el concepto de estas variables

  • Fórmula para su calculo: Formula de construcción del indicador

  • Aspectos metodologicos: Cuál es la metodologia de recolección y procesamiento de las variables y del indicador calculado, Que aspectos deben tenerse en cuenta para su analisis, Contra que información puede ser comparado los resultados del indicador, Como se presentan los datos

  • Periodicidad/fechas de medición: Cada cuanto debe ser calculado el indicador

  • Responsable de generar y responsable de hacer seguimiento al indicador: Cargo de la persona responsable de generar la medición, Cargo de la persona responsble de realizar seguimiento al indicador y tomar correctivos

  • Seguimiento al indicador: Linea Meta u objetivo propuesto para el indicador, o standar a alcanzar

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